پاورپوینت تحلیل و بررسی جانشین پروری

پاورپوینت تحلیل و بررسی جانشین پروری

توضیح کوتاه

پاورپوینت بررسی جانشین پروری دارای 24 اسلاید با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد.

توضیح کامل

فهرست مطالب:


مقدمه

بیان مسئله

اهمیت و ضرورت تحقیق

ابعاد اصلی یک سیستم جانشین پروری موفق

اصول جانشین پروری 

تعریف مدیریت و برنامه ریزی جانشین پروری

اهداف و مزایای مدیریت جانشین پروری 

مزایای انتخاب جانشین از داخل سازمان 

دشواری های برنامه های جانشینی 

مدل های اصلی در برنامه ریزی و مدیریت جانشین پروری 

مدل مرشد –  مریدی 

مزایای روش مرشد- مریدی 

مدل کانال رهبری 

نکات عمده برای تدوین کانال رهبری در سازمان ها

مدل ستاره هفت پر 

نتیجه‌گیری و پیشنهاد

 

بخشی از متن پاورپوینت : 


مقدمه

در طول نیم قرن گذشته اوضاع اجتماعی ، فرهنگی ، اقتصادی و صنعتی جهان آنچنان دستخوش تغییر و دگرگونی  بوده است که به زحمت می توان اندک شباهتی میان ساختار سازمانها در زمان حال و گذشته یافت . آینده متعلق به سازمانهایی است که از همه امکانات بالقوه و بالفعل خود برای رویارویی با چالشهای جدید بهره بگیرند . پیش نیاز یک جامعه توسعه یافته برخورداری از سازمانهای توسعه یافته است و سازمانهای توسعه یافته نیز قدرت و اقتدار واقعی خود را به واسطه وجود منابع انسانی متخصص به منزله سرمایه های استراتژیک بدست می آورند ، اجرای نظام جانشین پروری در سازمانها باعث ایجاد تحول بنیادی و مبتنی بر بینش و بصیرت سازمان یافته در حوزه منابع انسانی میباشد . این اجرا مستلزم وجود عوامل متعددی است که به عنوان زمینه ساز باید در سازمان وجود داشته باشد و تقویت شود . مفهوم جانشین پروری اشاره به فرایندی دارد که طی آن استعدادهای انسانی سازمان برای تصدی مشاغل و مناصب کلیدی آن در آینده ، شناسایی شده و از طریق برنامه ریزی های متنوع آموزش و پرورش برای تصدی این مشاغل آماده نماید . جانشین پروری ، یک فرایند پویا و مستمر است نه یک هدف ایستا . در دنیای پر رقابت امروزی برای دست یابی به استعدادها سازمانها باید دیدگاهی فراتر از جایگزینی ساده نیروی کار داشته باشند . استراتژیهای مدیریت جانشین پروری همانگونه که باید کارکنان را برای دستیابی به هدفهای شغلی خود توانمند سازد باید بر روی توسعه کارکنان  نیز برای دستیابی به هدفهای سازمانی متمرکز باشند. 

بیان مسئله

عدم وجود جایگزین مناسب برای کارکنان در مواقع اضطراری باعث بروز مسائل زیر میشود :
به تعویق افتادن انجام کار بدلیل نبود جانشین مناسب 
عدم ارائه خدمات مناسب به مراجعین و سایر واحدهای مرتبط 
بوجود آمدن بستر مناسب برای انجام اعمال خلاف قانون 
سوء استفاده فردی که در آن مقام قرار گرفته بعلت اینکه موقعیت را مناسب برای انجام کارهایی میداند که در هنگام حضور فرد قادر به انجام آن نمی باشد
افزایش احتمال اختلاس و سوءاستفاده از منابع مالی 
وجود سیستم جانشین پروری باعث ایجاد انگیزه در کارکنان متعهد و ساعی میشود 
کارهای سازمان بدون تعویق واتلاف وقت  ومنابع در زمان مناسب انجام می پذیرد .


قیمت : 12900 تومان


کلمات کلیدی


دانلود پاورپوینت بررسی جانشین پروری

پاورپوینت بررسی جانشین پروری

دانلود بررسی جانشین پروری

بررسی جانشین پروری

پاورپوینت جانشین پروری

جانشین پروری

تحقیق جانشین پروری

جانشین پروری

دیدگاه خود را بنویسید !

متن دیدگاه:

کد امنیتی
تصویر امنیتی
اطلاعات بیشتر
قیمت :12900 تومان

پرداخت با کلیه کارت های بانکی امکانپذیر است.

تعداد صفحه 24
فرمت اصلی ppt
تعداد بازدید 9
حجم 264/4 کیلوبایت
دسته پاورپوینت مدیریت